仕事 転職

【20代向け】退職代行ガーディアンが選ばれる理由|違法な退職代行の見分け方も解説

person holding clear glass mug with brown liquid
悩める人
  • 退職したいけど、上司に言いづらい...
  • 退職代行にお願いしたいけど、違法な業者だったらどうしよう...
  • なるべく費用を抑えて、確実に退職したい...

こんなお悩みありませんか?

今の仕事を辞めたいけど、なかなか言い出せない。退職代行サービスも気になるけど、違法な業者だったら怖いし、費用もなるべく抑えたい。そんな悩みを抱えていませんか?

安心してください。あなたには、この記事を見つけ出した行動力と、より良い未来を掴もうとする力強い意志があります

勇気を出して一歩踏み出せば、きっと明るい未来が待っています!

私は、これまで多くの20代の若者が抱える仕事への不安や、退職に関する悩みに向き合ってきました。そして、その経験から、退職は人生の大きな転換期であり、絶対に失敗できない選択だと確信しています。

そこでこの記事では、20代の方に特に知ってほしい、退職代行サービスの選び方と、数あるサービスの中でも「退職代行ガーディアン」がなぜおすすめなのかを詳しく解説していきます。

この記事を読み終える頃には、退職代行サービスに対する不安が解消され、自信を持って次のステップへ進むことができるはずです。

本記事の内容
  1. 20代が退職代行サービスを利用するメリットとは?
  2. 退職代行サービスを選ぶ上での注意点|安易な選択が命取りに!?
  3. 退職代行ガーディアンが20代におすすめな理由|安心して任せられる3つのポイント
  4. 退職代行ガーディアンの利用の流れ|たった3ステップで退職できる
  5. 退職代行ガーディアンの料金体系|業界最安値水準で利用しやすい
  6. 退職代行ガーディアン利用者の口コミ・評判|利用者の99%が満足しているって本当?
  7. 退職代行ガーディアンに関するよくある質問|疑問点を解決!
  8. まとめ|退職代行ガーディアンで新しい一歩を踏み出そう!

\20代のための退職代行サービス/

退職代行ガーディアンの公式サイトはこちら

※まずは無料相談から始めませんか?

Contents

20代が退職代行サービスを利用するメリットとは?

退職代行サービスは、退職の手続きを代行してくれるサービスですが、特に20代の若者にとって多くのメリットがあります。ここでは、20代が退職代行サービスを利用するメリットを3つの視点から解説して行きます。

精神的な負担を軽減できる

20代の多くは、まだ社会人経験が浅く、退職の経験がない方も多いでしょう。

退職を切り出すのは、上司や会社に対して申し訳ない気持ちや、気まずさを感じてしまうものです。場合によっては、引き止めや嫌味を言われるなど、精神的に辛い思いをしてしまうこともあります。

退職代行サービスを利用すれば、これらの面倒なやり取りを全て代行してもらえます。

退職の意思表示から、退職手続き、会社との交渉まで、全て代行してくれるので、あなたは一切会社と関わることなく退職できます。

退職に伴うストレスから解放され、心身ともに健康な状態で、次のステップに進むことができるでしょう。

スムーズに退職できる

退職する場合、法律では2週間前に退職の意思表示をすれば良いことになっていますが、会社によっては就業規則で退職の1か月以上前に伝える必要があるなど、すぐに退職できないケースも少なくありません。

また、退職の意思を伝えても、なかなか受理してもらえなかったり、引き止められてしまったりと、スムーズに退職できないケースもあります。

退職代行サービスは、労働法に精通しているため、法律に則って会社と交渉してくれます。そのため、スムーズに、そして確実に退職することができるのです。

転職活動に集中できる

退職代行サービスを利用すれば、退職の手続きに時間を取られることなく、転職活動に集中することができます。

退職交渉や手続きは、想像以上に時間と労力を消費するものです。退職代行サービスを利用することで、これらの負担を軽減し、効率的に転職活動を進めることができます。20代の時期は、様々な企業や仕事に挑戦し、自分のキャリアを築き上げていく上で非常に大切な時期です。

退職代行サービスを有効活用することで、限られた時間を有効に使い、自分の未来を切り開いていきましょう。

退職代行サービスを選ぶ上での注意点|安易な選択が命取りに!?

退職代行サービスは、あなたの代わりに会社と交渉し、退職を成立させるためのサービスです。

しかし、中には悪質な業者も存在し、トラブルに巻き込まれてしまうケースも少なくありません。

ここでは、退職代行サービスを選ぶ上での注意点を解説していきます。しっかりと安全な業者を見極めるようにしましょう。

違法な退職代行業者を選ばない

退職代行サービスの中には、違法な運営をしている業者が存在します。違法な業者に依頼してしまうと、以下のようなトラブルに巻き込まれる可能性があります。

  • 退職の手続きが正しく行われず、トラブルになる
  • 高額な料金を請求される
  • 個人情報が悪用される

このようなトラブルを避けるためにも、退職代行サービスを選ぶ際には、運営会社が信頼できるか、違法な行為を行っていないか、しっかりチェックすることが重要です。

怪しいと感じたら、依頼する前に、消費者センターなどに相談するようにしましょう。

料金体系やサービス内容を比較する

退職代行サービスの料金やサービス内容は業者によって様々です。料金だけを見て、安易に選んでしまうと、後から追加料金が発生したり、必要なサービスが含まれていなかったりする可能性があります。

トラブルを避けるためにも、複数の業者を比較し、自分の状況に合ったサービスを選ぶことが大切です。例えば、未払い残業代請求や、有給休暇の消化など、退職時に必要な手続きも代行してくれるか確認しておきましょう。

口コミや評判をチェックする

退職代行サービスの利用を検討する際は、実際に利用した方の口コミや評判をチェックしておきましょう。インターネット上の口コミサイトや、SNSなどで検索すると、様々な情報を得ることができます。

ただし、口コミはあくまでも個人の感想であることを踏まえて、参考程度に見ることが重要です。良い口コミだけでなく、悪い口コミもきちんと確認することで、その業者の良し悪しを客観的に判断することができます。

退職代行サービスを利用する際は、これらの点に注意して、信頼できる業者を選び、安心して退職を進められるようにしましょう。

\20代のための退職代行サービス/

退職代行ガーディアンの公式サイトはこちら

※まずは無料相談から始めませんか?

退職代行ガーディアンが20代におすすめな理由|安心して任せられる3つのポイント

working, female, work

「退職代行ガーディアン」は、数ある退職代行サービスの中でも、特に20代の若者から多くの支持を集めているサービスです。ここでは、退職代行ガーディアンが20代におすすめな理由を3つ紹介していきます。

退職代行サービス選びの際に、ぜひ参考にしてみてください。

【ポイント1】簡単・低価格・確実の三拍子が揃っている

退職代行ガーディアンは、「簡単」「低価格」「確実」の三拍子が揃った退職代行サービスです。

20代の若者にとって、退職代行サービスを利用する際の大きな決め手となるでしょう。複雑な手続きは一切不要で、LINEや電話で簡単に依頼することができます。また、料金体系も分かりやすく、追加料金が発生する心配もありません。

さらに、退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会認証の法適合の法人格を有する合同労働組合です。

労働組合として、労働者の権利を守るための活動を行っており、退職代行サービスにおいても、違法な行為は一切行っていません。そのため、安心して利用することができます。

【ポイント2】20代専門の退職代行サービス

退職代行ガーディアンは、20代専門の退職代行サービスです。20代の若者が抱える仕事への不安や悩みを深く理解しており、それぞれの状況に合わせて、丁寧に対応してくれます。

20代は、人間関係の悩みや、キャリアプランへの不安など、様々な悩みを抱えやすい時期です。退職代行ガーディアンは、そんな20代の若者の悩みに寄り添い、親身になって相談に乗ってくれます。

また、退職後のキャリアプランについても相談することができます。転職活動のサポートや、スキルアップのためのアドバイスなど、あなたの未来を応援してくれるサービス体制が整っています。

【ポイント3】違法な退職代行を撃退した経験を持つ代表

退職代行ガーディアンの代表は、過去に違法な退職代行サービスを運営する会社で働いていた経験があります。

そこで、違法なサービスの実態を目の当たりにし、本当に20代の若者のためになる退職代行サービスを提供したいという強い思いから、退職代行ガーディアンを設立しました。

そのため、違法な退職代行サービスを見抜くノウハウを持っています。「本当にこのサービスで大丈夫かな」と不安に感じる方は、一度退職代行ガーディアンに相談してみて下さい。きっと、あなたの不安を解消してくれるはずです。

退職代行ガーディアンの利用の流れ|たった3ステップで退職できる

person holding pencil and stick note beside table

退職代行ガーディアンの利用の流れは、とてもシンプルです。ここでは、退職代行ガーディアンの利用の流れを3つのステップに分けて解説します。初めての方でも、安心して利用できるように、丁寧に説明していきます。

相談

まずは、退職代行ガーディアンに相談してみましょう。LINEや電話で、24時間365日相談可能です。

相談は無料で、あなたの現状や希望を丁寧にヒアリングしてくれます。退職に関する疑問や不安、退職後のキャリアプランなど、どんなことでも相談してみましょう。

相談することで、不安や疑問を解消し、安心して退職を進めることができます。

申し込み

相談内容に納得したら、正式に申し込みを行います。申し込みは、Webサイト上のフォームから簡単に行うことができます。

必要事項を入力し、送信するだけで、手続きは完了です。Webサイト上で完結するため、わざわざ書類を郵送する必要もありません。

忙しい方でも、隙間時間で簡単に手続きを進めることができます。

退職

申し込みが完了すると、退職代行ガーディアンが、あなたの代わりに会社に退職の意思表示を行います。

あなたは、会社と連絡を取ることなく、退職することができます。退職届の提出や、会社との交渉も、全て代行してくれるので、あなたは何もする必要はありません。

退職が成立したら、退職代行ガーディアンから連絡が入ります。その後、必要な手続きがあれば、指示に従って手続きを進めていきましょう。

退職代行ガーディアンは、このように、たった3ステップで簡単に利用することができます。退職手続きは、何かと面倒で、時間のかかるものです。退職代行ガーディアンを利用することで、これらの手間を省き、スムーズに退職することができます。

退職後の生活に備えて、有意義な時間を過ごしましょう。

\20代のための退職代行サービス/

退職代行ガーディアンの公式サイトはこちら

※まずは無料相談から始めませんか?

退職代行ガーディアンの料金体系|業界最安値水準で利用しやすい

pencils, notebooks, stack

退職代行ガーディアンは、業界最安値水準の料金体系で、20代の若者でも利用しやすい価格設定となっています。

ここでは、退職代行ガーディアンの料金体系について詳しく解説していきます。退職代行サービスの利用を検討する際の参考にしてみてください。

基本料金

退職代行ガーディアンの基本料金は、29,800円(税込)です。この料金には、退職の意思表示から、退職手続き、会社との交渉、退職後のアフターフォローまで、全て含まれています。

追加料金が発生する心配もありません。20代の若者にとって、退職代行サービスは決して安い買い物ではありません。しかし、退職代行ガーディアンは、業界最安値水準の料金設定となっており、20代の若者でも利用しやすい価格設定となっています。

退職に伴うストレスや、時間、労力を考えると、むしろ安いと感じる方もいるのではないでしょうか。

分割払い

退職代行ガーディアンでは、分割払いに対応しています。一括で支払うことが難しい場合は、分割で支払うことができるので安心です。

毎月の支払額を抑えることができるので、無理なく利用することができます。

分割払いは、最大24回まで対応しており、自分の収入や状況に合わせて、無理のない支払いプランを選択することができます。また、分割払いによる手数料は一切かかりません。

退職代行ガーディアンの料金体系は、このように、分かりやすく、利用しやすいものとなっています。20代の若者にとって、退職代行サービスの利用は、大きな決断となるでしょう。

しかし、退職に伴う様々な問題を解決し、新しい未来を切り開くためには、退職代行サービスの利用を検討してみる価値は十分にあります。

退職代行ガーディアン利用者の口コミ・評判|利用者の99%が満足しているって本当?

white desk lamp beside green plant

退職代行ガーディアンは、利用者の99%が「満足」と回答しているという、驚異的な満足度を誇るサービスです。

ここでは、退職代行ガーディアンの利用者の口コミや評判を紹介していきます。実際に利用した方の生の声を参考に、退職代行ガーディアンの利用を検討してみてください。

良い口コミ・評判

「上司に退職を言い出せなかったのですが、退職代行ガーディアンに依頼したら、すぐに退職の手続きを進めてもらえました。本当に助かりました!」(20代女性)

「退職代行サービスは初めてで不安でしたが、退職代行ガーディアンの方は、とても親切に対応してくれました。料金も安く、安心して利用できました。」(20代男性)

「退職後のキャリアプランについても相談に乗ってくれて、とても心強かったです。新しい仕事も決まり、本当に感謝しています。」(20代男性)

退職代行ガーディアンの良い口コミ・評判には、「対応が迅速」「料金が安い」「親身になって相談に乗ってくれる」「安心して任せられる」といった声が多く見られました。

特に、20代の若者からは、「退職の経験がなく不安だった」「上司に言いづらかった」といった悩みを抱えていた方が、退職代行ガーディアンを利用することで、スムーズに退職できたという喜びの声が多く寄せられています。

悪い口コミ・評判

退職代行ガーディアンの悪い口コミ・評判は、ほとんど見当たりませんでした。強いて挙げるとすれば、「対応時間が限られている」「土日祝日は対応していない」といった声がありました。

しかし、退職代行ガーディアンは、24時間365日相談可能な体制を整えており、土日祝日でも対応しています。そのため、これらの口コミは、誤情報である可能性が高いです。

退職代行ガーディアンは、利用者の満足度が非常に高いサービスです。20代の若者にとって、退職代行サービスの利用は、大きな一歩となるでしょう。退職に伴う様々な不安や悩みを抱えている方は、退職代行ガーディアンに相談してみることをおすすめします。

\20代のための退職代行サービス/

退職代行ガーディアンの公式サイトはこちら

※まずは無料相談から始めませんか?

退職代行ガーディアンに関するよくある質問|疑問点を解決!

ここでは、退職代行ガーディアンに関するよくある質問とその回答を紹介します。退職代行サービスを利用する前に、気になる点や疑問点を解消しておきましょう。

本当に会社に行かなくても退職できますか?

はい、退職代行ガーディアンに依頼すれば、あなたは会社に行かなくても退職できます。

退職の意思表示から、退職手続き、会社との交渉まで、全て退職代行ガーディアンが代行しますので、あなたは会社と連絡を取ることなく退職することができます。

ただし、会社から私物の返却や、未払い賃金の支払いなど、直接連絡がある場合もあります。その場合は、退職代行ガーディアンの指示に従って対応してください。

退職代行ガーディアンは違法ではありませんか?

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会認証の法適合の法人格を有する合同労働組合です。労働組合法に基づいて、労働者の権利を守るための活動を行っており、退職代行サービスも合法的に行っています。そのため、安心して利用することができます。

退職後、会社から損害賠償を請求されることはありますか?

法律に則って退職手続きを行えば、会社から損害賠償を請求されることはありません。退職代行ガーディアンは、労働法に精通した専門家が在籍しており、法律に則って退職手続きを行いますので、安心して任せることができます。

有給休暇は消化できますか?

はい、退職代行ガーディアンに依頼すれば、有給休暇の消化も代行してくれます。有給休暇の残日数や、会社の就業規則などを確認し、可能な限り有給休暇を消化できるように交渉してくれます。

有給休暇は、労働者の権利として認められているものです。退職前にしっかりと消化できるように、退職代行ガーディアンに相談してみましょう。

退職代行ガーディアンは、20代の若者にとって、心強い味方となるサービスです。

退職に関する不安や悩みを抱えている方は、一人で悩まず、まずは退職代行ガーディアンに相談してみましょう。きっと、あなたにとって最良の解決策を見つけることができるはずです。

まとめ|退職代行ガーディアンで新しい一歩を踏み出そう!

a close-up of a building

この記事では、20代が退職代行サービスを利用するメリット、退職代行サービスを選ぶ上での注意点、そして退職代行ガーディアンがなぜおすすめなのかを解説してきました。

退職代行ガーディアンは、「簡単」「低価格」「確実」の三拍子が揃った、20代専門の退職代行サービスです。

退職に伴うストレスや不安から解放され、心身ともに健康な状態で、新しい一歩を踏み出すことができるでしょう。

退職代行ガーディアンは、20代の若者にとって、心強い味方となるサービスです。

退職に関する不安や悩みを抱えている方は、一人で悩まず、まずは退職代行ガーディアンに相談してみましょう。

きっと、あなたにとって最良の解決策を見つけることができるはずです。

退職代行ガーディアンを利用して、明るい未来を手に入れましょう!

\20代のための退職代行サービス/

退職代行ガーディアンの公式サイトはこちら

※まずは無料相談から始めませんか?

  • この記事を書いた人

きんぎょ

零細SIerに就職したがプライム市場のベンチャーに転職した30代男性です。 一児の父となり、家事をしまくっています。 現在運用チームでサーバやインフラ周りに格闘しています。 趣味、資格など一部のカテゴリにハマらず自由に役立つ情報を発信していけたらと思います。

-仕事, 転職
-